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亚马逊将最低工资提高到15美元,敦促竞争对手效仿

2019-06-06 网站地图 :178รอง

(路透社) - 亚马逊公司周二表示,它将从下个月开始将美国员工的最低工资提高到每小时15美元,这让全球第二大最有价值公司的工资和工作条件受到批评。

这一增长推动亚马逊的最低工资高于沃尔玛公司和目标公司的水平。这比美国仓储管理人员的平均水平差不多3美元。

这家在线零售商还表示,它现在将在华盛顿特区游说提高联邦最低工资标准,并敦促其竞争对手追随其领先地位,因为工会主导的“十五大战”运动推动了更高的薪酬。

随着零售商和托运人争夺成千上万的工人参加重要的假日购物季节,美国失业率接近20年来的低点,亚马逊的举动也随之而来。

包括联合包裹服务公司(United Parcel Service)和梅西百货公司(Macy's)在内的多家公司已宣布招聘员工店并处理假日销售和交付。

“我们听取了批评者的意见,认真考虑了我们想做什么,并决定我们想要领导,”创始人兼首席执行官杰夫贝佐斯在一份声明中说。

该公司表示,从下个月开始生效的加薪将使美国超过250,000名亚马逊员工以及超过10万名季节性员工受益,这些员工将在假日期间在全国各地受雇。

倡导组织国家就业法项目执行主任克里斯蒂娜欧文斯表示,亚马逊呼吁在联邦层面进行变革是一项“重大”举措。

“7.25美元,联邦最低工资是贫困工资。 像亚马逊这样有利可图的主要雇主加入这场斗争可能有助于最终解决它,“她说。

亚马逊上个月成为苹果公司市值超过1万亿美元的第二家公司,目前每小时支付11美元左右。 分析师表示,此次加薪将使其每年花费10亿美元或更少,但最近的会员资格成本将增加20美元。

“一般来说,你有一家公司无法吸引和留住劳工,因为他们的工资率一直处于薪酬水平的底部,”物流咨询公司MWPVL International的总裁Marc Wulfraat表示,该公司密切关注亚马逊的履约运作。

“这是亚马逊醒来,闻到了咖啡。”

亚马逊还表示,它正在结束一些受限制的股票单位拨款,因为它提高了小时仓库和客户服务员工的工资。

该公司股价周二收盘下跌1.6%至1,971.31美元。

2015年8月3日,工人们在加利福尼亚州特雷西的亚马逊配送中心对抵达的产品进行分类。路透社/ Robert Galbraith

工人压力

美国参议员伯尼桑德斯周二称赞亚马逊做了“正确的事”,并呼吁快餐,航空和零售业的其他公司跟随零售商提高工资。

长期以来,亚马逊一直因其履约中心的艰难条件和严苛的工作文化而受到批评。

根据美国职业安全与健康管理局(OSHA)的数据,这包括一些死亡事件,其中包括2013年一个输送系统粉碎了新泽西州仓库的临时工。

一项单独的OSHA调查发现,亚马逊暴露了一些工人因反复施加压力而受到压力,一次弯曲和站立长达10个小时。

与美国几家大型科技公司一样,亚马逊也正面临越来越多的官方审查,因为它支付了多少税款。

招聘公司LaSalle Network的首席执行官Tom Gimble说:“由于特朗普政府之前已经瞄准了贝索斯和亚马逊,他们需要积极主动地在公众舆论的法庭上定位自己。”

“由于许多市政当局在未来几年内将最低工资提高到每小时15美元,这对他们来说并不是一件容易的事。”

文件图片:求职者在“亚马逊就业日”期间排队申请,在美国10个履行中心举办招聘会,旨在填补50,000多个工作岗位,位于马萨诸塞州Fall River的Amazon.com履行中心,美国,2017年8月2日。路透社/ Brian Snyder /文件照片

Target Corp去年将其最低小时工资提高到11美元,并承诺到2020年底将其提高到每小时15美元,而全球最大的零售商沃尔玛今年早些时候将其最低工资提高到每小时11美元,尽管两者都在高位挣扎。运输和原材料成本。

亚马逊表示,它将提高所有全职,兼职,临时和季节性员工的最低工资。

亚马逊还将英国的最低工资标准提高到伦敦地区所有员工每小时10.50英镑(13.59美元),全国其他地区每小时工作人员每小时9.50英镑,从11月1日开始生效。

Arjun Panchadar和Akanksha Rana在班加罗尔的报道,Jeffrey Dastin在旧金山和Steve Holland在华盛顿的报道; Patrick Graham的写作; 由Saumyadeb Chakrabarty,Sweta Singh和Arun Koyyur编辑

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(责任编辑:卫斯理)
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